Oamenii de afaceri sunt îngrijorați cu privire la măsurile de redresare fiscală pe care Guvernul le-ar putea lua pentru reducerea deficitului bugetar. Mitruț Stănoiu, consilier local din partea PNL și antreprenor în domeniul IT, a spus că a fost speriat de propunerile făcute de către reprezentanții partidelor.
Consilierul local liberal susține că oamenii de afaceri au fost priviți de mediul politic ca o vacă de muls.
Mitruț Stănoiu, consilier local PNL
Mitruț Stănoiu consideră că o schimbare de abordare, în sensul lărgirii ariei de colectare a taxelor și impozitelor și o reducerea timpului în care sunt achitate, este de dorit.
Mitruț Stănoiu, consilier local PNL
Alin Petre
Tot mai mulți angajați și foști salariați ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) au reușit, în ultima perioadă, să obțină în instanță recunoașterea dreptului la pensionare anticipată, în conformitate cu Legea nr. 197/2021, act normativ care prevede posibilitatea reducerii vârstei standard de pensionare cu până la 13 ani. Legea este destinată persoanelor care au desfășurat activități în condiții deosebite de muncă, în special în domenii cu grad ridicat de uzură fizică și psihică, cum sunt mineritul și producerea de energie termică.
Aplicarea acestui cadru legal implică îndeplinirea unor condiții cumulative, printre care se numără o vechime minimă de 25 de ani în muncă, desfășurată în condițiile prevăzute de legislația în vigoare privind condițiile speciale sau deosebite. Legea 197/2021 vine astfel să compenseze, prin reducerea vârstei de pensionare, impactul negativ semnificativ asupra sănătății generate de munca prestată în medii industriale de risc ridicat, precum carierele miniere și termocentralele din cadrul CEO.
Potrivit informațiilor furnizate de reprezentanți ai organizațiilor sindicale din sector, numeroși foști angajați ai companiei care îndeplinesc condițiile legale beneficiază în prezent de pensii considerabile, care depășesc media națională. Astfel, pentru personalul cu un nivel ridicat de calificare și cu activitate continuă în condiții de muncă deosebite, pensia netă lunară poate depăși 8.000 de lei.
Dumitru Pârvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie (FNME) – structură sindicală reprezentativă la nivelul CEO – a confirmat că toate pensiile acordate în temeiul acestei legi respectă în mod riguros cadrul legislativ aplicabil. Potrivit liderului sindical, cuantumul pensiilor este determinat în mod obiectiv de mai mulți factori, printre care: nivelul de calificare profesională, perioada efectiv lucrată în condiții de muncă deosebite și contribuțiile acumulate de-a lungul anilor.
„Avem muncitori calificați pensionați din cadrul Complexului Energetic Oltenia care încasează pensii cuprinse între 7.000 și 8.000 de lei lunar. Acestea sunt rezultatul aplicării corecte a Legii 197. Nu vorbim despre privilegii, ci despre o recunoaștere legală a unor condiții grele de muncă și a unei cariere profesionale desfășurate în medii dificile. Pensia reflectă atât vechimea, cât și gradul de expunere la riscuri profesionale”, a declarat Pârvulescu.
Totuși, liderul FNME atrage atenția asupra unei lacune legislative importante, care afectează actualii beneficiari ai acestor drepturi. Conform legislației în vigoare, pensionarii care se retrag din activitate în baza Legii nr. 197/2021 nu beneficiază de indexări periodice ale pensiilor sau de alte tipuri de ajustări care să reflecte inflația ori evoluțiile economice. Această situație poate conduce, în timp, la o erodare semnificativă a puterii de cumpărare.
„Este o realitate pe care nu o putem ignora: în forma actuală a legii, pensionarii care au ieșit la pensie în baza acestei reglementări nu vor beneficia de creșteri ale pensiei pentru o perioadă care poate ajunge chiar la 8-10 ani. În lipsa unei formule legislative care să asigure actualizarea pensiilor, acești oameni riscă să devină vulnerabili. Dacă inflația va avea o evoluție accentuată în următorii ani, pensiile actuale, chiar dacă par mari acum, s-ar putea dovedi insuficiente în raport cu costul vieții”, a mai precizat liderul FNME.Această problemă de ordin sistemic generează îngrijorări atât în rândul beneficiarilor, cât și al sindicatelor, care solicită autorităților identificarea unor soluții legislative pentru a evita eventuale inechități în sistemul public de pensii. Potrivit reprezentanților organizațiilor sindicale, este esențial ca drepturile câștigate legal să fie însoțite de mecanisme sustenabile de protejare a valorii reale a pensiilor.
În concluzie, Legea nr. 197/2021 reprezintă un pas important în recunoașterea muncii prestate în condiții grele și riscante, însă aplicarea sa necesită completări legislative, în special în ceea ce privește asigurarea unui tratament echitabil pe termen lung pentru toți beneficiarii. Autoritățile sunt chemate să analizeze cu responsabilitate aceste aspecte, în scopul menținerii echilibrului și sustenabilității sistemului de pensii, dar și pentru a respecta drepturile celor care și-au desfășurat activitatea în condiții profesionale deosebite.
Andrei Merfu
Angajații din cadrul Complexului Energetic Oltenia au început să câștige procesele în baza Legii 197 care reglementează reducerea cu 13 ani a vârstei de pensionare în minerit și termocentrale.
Pensiile nu sunt unele de neglijat, având în vedere încadrarea în condiții deosebite de muncă. Vechimea minimă a rămas de 25 de ani, iar pensiile pe care le încasează foștii angajați din producție sunt unele foarte bune.
Astfel, după cum au precizat surse sindicale, un muncitor calificat ajunge să primească o pensie mai mare de 8.000 de lei.
Dumitru Pârvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energie, a declarat că pensiile sunt unele în conformitate cu legislația, în funcție de calificare, vechime și condițiile de muncă.
Un muncitor calificat ajunge să încaseze și 8.000 de lei net. Pensia respectivă este cu mult mai mare decât a unui profesor cu doctorat.
Mădălina Negrescu, reprezentantă a Partidului Social Democrat Gorj, consideră că măsurile propuse pentru reducerea deficitului bugetar sunt mult prea dure în raport cu situația financiară a țării și nu se justifică.
Aceasta susține că România nu s-a abătut mult de la planul de măsuri stabilit împreună cu reprezentanții Uniunii Europene.
Mădălina Negrescu, reprezentant PSD Gorj
Mădălina Negrescu a spus că doar după primele șase luni pot fi trase o serie de concluzii cu privire la respectarea planului de măsuri. Aceasta consideră că problema nevralgică este la ANAF, care nu reușește să diminueze evaziune fiscală.
Mădălina Negrescu, reprezentant PSD Gorj
Alin Petre
