Complexul Energetic Oltenia (CEO) a alocat fonduri semnificative pentru societățile mixte destinate noilor investiții, însă fără progrese vizibile. Un lider sindical din cadrul CEO solicită schimbări în conducerea acestor companii, acuzând lipsa de rezultate în implementarea proiectelor prevăzute în Planul de restructurare și decarbonare.
În prezent, CEO a înființat 10 societăți mixte în parteneriat cu entități din sectorul energetic, printre care OMV Petrom și Tinmar Energy, având ca obiectiv realizarea a opt parcuri fotovoltaice și două centrale pe gaze naturale. Deși patru dintre aceste societăți au fost constituite în 2022, iar alte șase în 2023, implementarea proiectelor este întârziată semnificativ. Cu toate că aceste parteneriate au fost prezentate ca fiind esențiale pentru tranziția energetică a CEO, lipsa progreselor ridică semne de întrebare asupra eficienței managementului și utilizării fondurilor.
Fiecare societate are o structură de conducere formată din cel puțin trei sau patru persoane, ceea ce duce la un total de peste 30 de poziții de management. Potrivit reprezentanților sindicali, în ultimii doi-trei ani, acești manageri au fost remunerați fără ca proiectele să înregistreze progrese semnificative. Această situație a generat nemulțumiri în rândul angajaților și sindicatelor, care acuză o administrare defectuoasă și o lipsă de transparență în alocarea resurselor.
Conform Planului de restructurare și decarbonare, parcurile fotovoltaice ar fi trebuit să fie funcționale din 2023, iar centralele pe gaze naturale să fie finalizate până în 2025. Cu toate acestea, la acest moment, nu a fost inițiată nici măcar organizarea de șantier pentru cele 10 investiții programate. Investițiile erau menite să contribuie la reducerea dependenței de cărbune și la creșterea producției de energie regenerabilă, însă lipsa implementării proiectelor pune în pericol respectarea termenelor stabilite cu Comisia Europeană în cadrul Planului de restructurare.
Detalii despre parteneriatele CEO:
OMV Petrom: Pe 27 octombrie 2022, CEO a înființat patru societăți mixte cu OMV Petrom pentru dezvoltarea parcurilor fotovoltaice cu o capacitate totală de 455 MW, amplasate la Ișalnița, Rovinari Est, Tismana 1 și Tismana 2. Aceste parcuri ar fi trebuit să fie finalizate în 2023, însă în prezent nu există informații clare privind stadiul implementării lor.
Tinmar Energy: Pe 8 februarie 2023, CEO a creat alte patru societăți mixte cu Tinmar Energy pentru parcuri fotovoltaice totalizând 280 MW, situate la Rovinari, Turceni, Pinoasa și Bohorelu. În aceeași zi a fost înființată și o societate mixtă pentru o centrală pe gaze naturale de 475 MW la Turceni. În ciuda angajamentelor luate, aceste proiecte sunt în continuare doar pe hârtie.
ALRO S.A.: Pe 18 septembrie 2023, CEO a format societatea mixtă CCGT POWER Ișalnița S.A. împreună cu ALRO S.A., pentru o centrală pe gaz natural de 850 MW la Ișalnița. Acest proiect este considerat crucial pentru tranziția energetică a CEO, însă nici el nu a înregistrat progrese semnificative.
Reprezentanții sindicali atrag atenția asupra faptului că aceste întârzieri pot avea consecințe economice grave, inclusiv pierderea finanțărilor din partea Uniunii Europene, ceea ce ar afecta grav planurile de restructurare ale companiei. În acest context, Alin Munteanu, președintele Sindicatului Alfa din CEO și lider al Cartel Alfa Gorj, solicită înlocuirea actualilor manageri ai acestor societăți și stabilirea unor obiective clare pentru viitor. Acesta susține că măsurile sunt necesare pentru a accelera implementarea proiectelor și a asigura o gestionare eficientă a resurselor CEO.
În lipsa unor acțiuni concrete, viitorul CEO în tranziția energetică rămâne incert, iar angajații și comunitățile dependente de activitatea companiei riscă să fie afectați de eșecul acestor investiții.
Andrei Merfu
